OFFRE INTERNE: Personne de confiance - sites Constantinople et Warquignies
La société
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.
L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.
Fonction
Vous souhaitez soutenir le conseiller en prévention dans sa lutte contre la violence, le harcèlement moral et sexuel au travail.
Le rôle de la personne de confiance consiste à écouter, à soutenir, à conseiller, à orienter et, éventuellement, à faire office de médiateur dans le cadre de situations indésirables sur le lieu de travail, et notamment dans le cas de comportements excessifs (en ce compris le harcèlement moral, la violence, le harcèlement sexuel), de conflits ou d'une charge de travail trop élevée.
Ses tâches relèvent de trois grandes catégories :
- Collaborer à une politique de prévention collective :
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- Participer à l'élaboration des procédures internes
- Communiquer au conseiller en prévention pour le bien-être psychosocial des données concernant les incidents récurrents
- Se concerter régulièrement avec le conseiller en prévention pour le bien-être psychosocial
- Cas individuels :
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- Fournir des conseils et être à l’écoute des collaborateurs
- Participer de manière informelle à la recherche d'une solution
- Tâches administratives :
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- Fournir des conseils au conseiller en prévention interne et lui communiquer les données pertinentes pour la préparation du rapport annuel
Les candidatures seront présentées au CPPT.
Une formation certifiante de 5 jours pour exercer la fonction de Personne de confiance sera prévue pour la personne retenue pour la fonction.
La personne de confiance sera libérée pendant son temps de travail afin d'informer, d'écouter et de conseiller les travailleurs qui en éprouvent le besoin face à une situation problématique.
Fonction comprise dans votre temps de travail actuel et ne change en rien votre statut contractuel.
Profil
Disposer d'une bonne connaissance des structures et du fonctionnement de l'institution;
Avoir un contrat de travail sur Constantinople ou Warquignies;
Ne pas être membre à voix délibérative au sein des organes de concertation ou de Direction;
Savoir gérer des situations où la pression et le stress sont importants;
Être à l'écoute du travailleur et maîtriser ses propres émotions;
Savoir interagir avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques;
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité pour toutes informations récoltées.
Offre
La personne de confiance doit suivre une formation de 5 jours.
Fonction comprise dans votre temps de travail actuel et ne change en rien votre statut contractuel.
Les candidatures sont présentées au CPPT